Ticker

6/recent/ticker-posts

Higher Secondary School HM Panel

 HSS HM Promotion Counselling 




01.01.2022 நிலவரப்படி மேல்நிலைப் பள்ளித் தலைமை ஆசிரியர் பதவி உயர்வுக்கு தகுதி வாய்ந்த முதுகலை ஆசிரியர்கள் / உயர்நிலைப் பள்ளித் தலைமை ஆசிரியர்கள் தற்காலிக தேர்ந்தோர் பட்டியல் வெளியீடு!!!

High School HM To To High Secondary HM Panel

 PG To To High Secondary HM Panel

PG/ High School HM To To High Secondary HM Panal Cse Proceeding 



2014ஆம்‌ ஆண்டில்‌ 450 அரசு உயர்நிலைப்‌ பள்ளி தலைமையாசிரியர்களுக்கு பணிவரன்முறை செய்யப்பட்டுள்ளது. ஆனால்‌, தற்போது முதன்மைக்‌ கல்வி அலுவலர்களிடமிருந்து அரசு மேல்நிலைப்‌ பள்ளி தலைமையாசிரியர்‌ பதவி உயர்விற்கு பரிந்துரை செய்யப்பட்ட உயர்நிலைப்‌ பள்ளி தலைமையாசிரியர்கள்‌ மிகவும்‌ குறைந்த எண்ணிக்கையில்‌ உள்ளதால்‌ , முதுகலை ஆசிரியர்களுக்கு தகுந்தவாறு 2 : 7 என்ற விகிதாச்சாரத்தின்‌ அடிப்படையில்‌ பதவி உயர்வு வழங்க உயர்நிலைப்‌ பள்ளி தலைமையாசிரியர்களின்‌ எண்ணிக்கை போதுமானதாக இல்லாத நிலை உள்ளதால்‌ 2015ஆம்‌ ஆண்டு பணிவரன்முறை செய்யப்பட்ட உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர்களின்‌ விவரங்களை 07.01.2022-க்குள்‌ அனுப்சுற்றறிக்கை சுற்றறிக்கை அனுப்பியுள்ளார்.




 30.12.2021 அன்று மேல்நிலைப் பள்ளித் தலைமையாசிரியர் பதவி உயர்வு கலந்தாய்வு - பள்ளிக் கல்வி இணை இயக்குநரின் செயல்முறைகள்

CSE - HSS HM Promotion Counselling  Pdf Date 28.12.2021


மேல்நிலைப் பள்ளித் தலைமையாசிரியர் பதவி உயர்வு - 72 பேருக்கான சுழற்சிப் பட்டியல் வெளியீடு - பள்ளிக் கல்வி ஆணையரின் செயல்முறைகள்


CSE - HSS HM Rotation List In Pdf 


Higher Secondary School HM Panel-2022


01.01.2022 ல்‌ உள்ளவாறு அரசு /நகராட்சி மேல்நிலைப்‌ பள்ளி தலைமையாசிரியர்‌ பதவி உயர்விற்குத்‌ தகுதி வாய்ந்த முதுகலைப்‌ பாட ஆசிரியர்கள்‌ / முதுகலை மொழி ஆசிரியர்கள்‌ / உடற்கல்வி இயக்குநர்‌ (நிலை-1) அரசு உயர்நிலைப்‌ பன்ளித்‌ தலைமையாசிரியர்கள்‌ (Higher Secondary School HM ) - தேர்ந்தோர்‌ பட்டியல்‌ தயாரித்தல் தொடர்பான பள்ளிக்கல்வி ஆணையர் அவர்களின் செயல்முறை

CSE- Higher Secondary School HM Panel Preparation Instruction -Date 20.12.2021

01.01.2022 நிலவரப்படியான அரசு/நகராட்சி மேல்நிலைப்‌ பள்ளித்‌ தலைமை ஆசிரியர்‌ பதவி உயர்வுக்கு தேவையான தேர்ந்தோர்‌ பட்டியல்‌ தயாரிக்கும்‌ பொருட்டு, கீழ்க்காண்‌ விவரங்கள்‌ அனுப்பிவைக்க வேண்டும்‌.


முதுகலை ஆசிரியர்கள்‌ சார்பான விவரங்கள்‌

1. 2003-2004 ஆண்டில்‌ தமிழ்நாடு ஆசிரியர்‌ தேர்வு வாரியம்‌ மூலம்‌ நியமனம்‌ செய்யப்பட்டு 1.06.2006 முதல்‌ பணிவரன்‌ முறை செய்யப்பட்ட மேல்நிலைப்பள்ளித்‌ தலைமை ஆசிரியர்‌ பதவி உயர்வுக்கு தகுதியுள்ள முதுகலைப்‌ பாட ஆசிரியர்கள்‌ / முதுகலை மொழி ஆசிரியர்கள்‌ / உடற்கல்வி இயக்குநர்‌ [நிலை-1]ஆகியோரின்‌ விவரங்களை அவர்களது தரஎண்‌ /வருடத்துடன்‌ அனுப்ப வேண்டும்‌.

2. கருணை அடிப்படை மூலம்‌ நியமனம்‌ செய்யப்பட்டவர்கள்‌.

3. முந்தைய ஆண்டுகளில்‌ தயார்‌ செய்யப்பட்ட தேர்ந்தோர்‌ பட்டியலுக்கு தகுதி. பெறாமல்‌, 01.01.2022 அன்றைய நிலவரப்படி தயார்‌ செய்யப்படும்‌ தேர்ந்தோர்‌ பட்டியலுக்கு தகுதி பெற்றுள்ள முதுகலை ஆசிரியர்கள்‌.

4. அரசு மேல்நிலைப்‌ பள்ளி தலைமையாசிரியர்‌ பதவி உயர்வு வழங்கப்பட்டு, 2016,2017 மற்றும்‌ 2018ல்‌ தற்காலிக உரிமை விடல்‌ செய்து முழு மூன்று தேர்ந்தோர்‌ பட்டியல்‌, ஆண்டுகள்‌ (3 Panal Year) நிறைவு செய்துள்ள முதுகலை ஆசிரியர்கள்‌ .

அரசு உயர்நிலைப்‌ பள்ளி தலைமையாசிரியர்‌ சார்பான விவரங்கள்‌

1. 2013-2014ம்‌ ஆண்டு பணிவரன்முறை செய்யப்பட்ட அரசு உயர்நிலைப்‌ பள்ளி தலைமையாசிரியர்களில்‌ மேல்நிலைப்பள்ளித்‌ தலைமை ஆசிரியர்‌ பதவி உயர்வு பெற்றவர்களை தவிர மீதமுள்ள உயர்நிலைப்பள்ளித்‌ தலைமை ஆசிரியர்கள்‌.


2. முந்தைய ஆண்டுகவில்‌ தயார்‌ செய்யப்பட்ட தேர்ந்தோர்‌ பட்டியலுக்கு தகுதி. பெறாமல்‌, 01.01.2022 அன்றைய நிலவரப்படி- தயார்‌ செய்யப்படும்‌ தேர்ந்தோர்‌ பட்டியலுக்கு தகுதி பெற்றுள்ள உயர் நிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர்கள்‌


3. ஏற்கனவே அரசு மேல்நிலைப்‌ பள்ளி தலைமையாசிரியராகப்‌ பதவி உயர்வு வழங்கப்பட்டு, 2016,2017 மற்றும்‌ 2018ல்‌ தற்காலிக உரிமை விடல்‌ செய்து முழு மூன்று தேர்ந்தோர்‌ பட்டியல்‌ ஆண்டுகள்‌ [3 Panal year]நிறைவு பெற்றுள்ள அரசு உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர்கள்‌ சார்பான விவரங்கள்‌.

மேலும்‌ அரசு மேல்நிலைப்பள்வித்‌ தலைமை ஆசிரியர்‌ பதவி உயர்விற்கு  கீழ்க்கண்டதுறைத்தேர்வுகள்‌ தேர்ச்சி பெற்றிருக்கவேண்டும்‌.

1.Tamil Nadu Government Office Manual Test

2.Account test for Executive Officers

                              (Or )

    Account test for Subordinate officers part

3. Tamil Nadu School Education Department Administrative test Paper 1 and paper-2





Post a Comment

0 Comments